年後求職面試別說謊 特斯拉執行長馬斯克必問題總整理!
記者/陳士勳
許多求職者已打算在年假過後,開始積極投遞履歷,進而尋求面試機會,特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)也多次公開透露,自己面試求職者必問的幾道題目,雖然有些問題很燒腦,得具有清晰邏輯,甚至還能辨識求職者是否在面試過程中說謊,不過馬斯克也強調回答錯誤,也未必無法進入特斯拉工作。
馬斯克在自己的傳記《鋼鐵人馬斯克》提到,他常在面試提問:「當你站在地球表面,你往南方走了一英里,再往西方走一英里,再往北方走一英里,最終回到原點。請問你在哪?」馬斯克表示,該題正確答案為北極,「假設你身處北極點,想像你先往南、往西再往北,走了一個三角形的路徑,剛好會繞回北極。」
當求職者成功回答出該題正確答案時,千萬別掉以輕心,這時馬斯克會再詢問:「除了北極,你還可能在哪?」這題答案為「靠近南極點的某個地方,但不會是南極。」對比第一個問題的答案,都是相同邏輯。馬斯克指出,自己不在意求職者是否能答對,而是審視對方解決問題的方式,「最重要是觀察求職者能否針對一個問題抽絲剝繭,來表達自己想法,進而解決問題。」
此外,馬斯克在2014年接受德國汽車雜誌《Auto Bild》採訪時談到,自己還會問求職者:「請告訴我,你曾在工作上遇到的一些難題,以及你是如何解決的?」且認為該題可辨別求職者是否在說謊,「每個人都可以說自己解決問題的能力有多好,但真正解決問題的人,會清楚知道自己是如何一步一步解決問題。」如果求職者可以描述問題解決的小細節,那代表有一定的能力,若是虛構的經歷,則很難編造出毫無漏洞、具有說服力的細節。
馬斯克強調,自己面試員工,不是再做智力測驗,即便答錯也沒關係,甚至透過求職者回答時的自信,或答錯時的應對,來了解求職者更多的特徵,「有能力解決問題的人,勢必能找到顧及細節的全新方法。」
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