結束遠端工作 Snap 要求員工回公司上班
隨著疫情趨緩，在家工作似乎也要結束了，不斷有公司開始要求員工回到辦公室上班。從推特開始，馬斯克開出了第一槍，取消了推特前首席執行長推行的遠端工作政策。而現在，隨著科技寒冬加劇，Snap也開始作出行動。
根據《CNN》的報導，Snapchat 的母公司Snap要求員工要有 80% 的時間回到辦公室上班，也就是每週有四天要返回公司。Snap 的發言人表示：「在遠端工作了這麼長時間之後，我們很高興能透過新的八二混合模式讓大家重新聚在一起。我們相信，透過面對面在一起，並同時為團隊成員保留靈活性，將能增強我們發展社群、增加收入和在（擴增實境） 戰略重點保持領先的能力」。此新政策將於2月底生效。
先前，Snap的首席執行長Evan Spiegel就曾表示，他們的員工可能不得不犧牲一些「個人便利」，以有利於「我們的集體成功」。
對於科技業來說，最近非常不好過。從8 月下旬，Snap 宣布他們計畫裁員約 20% 的全球員工，也就是 1200 多名員工開始。隨後，其他科技公司也紛紛效仿。從Meta到推特到亞馬遜都進行了大規模裁員，而蘋果則是正在重新考慮他們的招聘政策。
充滿靈活性的矽谷公司是疫情期間遠端工作的先驅。然而，最近他們不得不要求員工花更多的時間在辦公室。除了推特和Snap，蘋果先前也提出要員工每周至少在辦公室工作三天的要求。（編譯 ／莊閔棻）
參考資料：CNN
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