美科技業大裁員 名首席經濟師：招聘過頭 升息壓力

美國11月迎來科技業寒冬，臉書（Facebook）母公司Meta、推特（Twitter），也接連大規模裁員，據追蹤科技業裁員的網站Layoffs.fyi統計，截至今日，今年已累積超過13萬人被裁，也讓知名首席經濟師波拉克（Julia Pollak），開始探討該現象的背後成因。

招聘網站ZipRecruiter首席經濟師波拉克表示，不少科技業為了糾正先前「招聘過頭」的決策，加上持續升息，阻礙企業發展規劃，才被迫執行凍結、取消聘用，甚至裁員等行動，「我對美國科技業最近的大裁員現況，並不感到意外，聯準會積極升息，增加借貸成本、令股價下跌、美元走強，使美國製產品在海外變貴，而失去競爭力。」

不過波拉克觀察，勞動性與服業性等產業人力需求仍偏高，其經濟主體的恢復力，能抵抗裁員風波，「許多雇主尚未聘用足夠人手，去應付旅遊、住宿、休閒娛樂和其他服務需求。」因此裁員大都集中在科技與金融等少數行業。

波拉克指出，經濟雖現處於逆風，但勞工部數據顯示，不少行業雇主仍有極高的聘用需求，「現今企業裁員數不到總勞動人數1％，整體而言，仍處歷史低檔。」根據2022年1月到10月裁員情況，今年可望是2000年以來，每月裁員數最低的一年，目前每月增聘人數，較新冠疫情前高60％，尤其以醫療看護，及員工逾5,000人的大企業最為積極。

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