【02/14台北場】生成式AI在人力資源的實務應用-中華人事主管協會
開課日期：2025/2/14(五)
上課地點：台北市大安區建國南路二段231號
上課費用：會員價2,980(非會員價3,800)
課程特色：
隨著企業擴大採用人工智慧技術，IBM執行長阿溫德•克里希納指出，特別是人力資源部門將首先受到AI的影響。他認為，生成式AI能夠釋放人資領域數千小時的勞動密集型任務。人資也必須協助企業執行策略性人力整體規畫，盤點人才職能供給缺口，優化人才且提高人資團隊的效率，人資需更專注於具策略性的任務。
課程大綱：
一、AI的應用發展有幾類？
二、大家常用的生成式AI工具有哪幾種？
三、不同生成式AI的實務應用工具優缺點比較
四、生成式AI的指令應用格式與操作示範
五、生成式AI在招募甄選的可能應用方向與方式
六、生成式AI在招募甄選應用操作示範
七、生成式AI在薪資福利的可能應用方向與方式
八、生成式AI在薪資福利應用操作示範
九、生成式AI在訓練發展的可能應用方向與方式
十、生成式AI在訓練發展應用操作示範
十一、生成式AI在績效管理的可能應用方向與方式
十二、生成式AI在績效管理應用操作示範
十三、生成式AI在員工關係的可能應用方向與方式
十四、生成式AI在員工關係應用操作示範
十五、生成式AI在人力資源規劃的可能應用方向與方式
十六、生成式AI在人力資源規劃應用操作示範
十七、生成式AI在企業人才管理的可能應用方向與方式
十八、生成式AI在企業人才管理應用操作示範
十九、結論
講師介紹：
■ 講師：蘭堉生 老師
■ 現任：訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問
■ 經歷：
1、華晶科技人力資源處 副總
2、花旗銀行人力資源處 協理
3、科林研發科技公司人資處經理
■ 專長課題：職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利
■ 授課經歷：資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業
■ 輔導經歷：博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業
備註：
詳細內容及報名需知，請點選報名後見官方網站內容
