【10/6~11/24台北認證班】生成式AI人力資源實務應用管理師認證班(02-01AIHR)
上課日期：2024-10-06 ~2024-11-24 每周日09:00～16:00 共48小時
上課地點：中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）
上課費用：會員$15,500 (非會員$17,500)
★課程總時數48小時，參與本課程的學員可登錄“中小企業終身學習護照時數”及“行政院公務人員終身學習時數”。
課程介紹：
隨著企業擴大採用人工智慧技術，IBM執行長阿溫德•克里希納指出，特別是人力資源部門將首先受到AI的影響。他認為，生成式AI能夠釋放人資領域數千小時的勞動密集型任務。這不僅能提高人資團隊的效率，還能讓人資專注於更具策略性的任務。
世界經濟論壇（WEF）預測，隨著AI技術的發展，未來將有1,400萬個工作消失。許多企業因此正在重新評估員工的技能需求，其中「有效使用AI工具的技能」甚至比寫程式能力更受重視。這顯示出企業對於能夠操作和理解AI工具的員工需求增加，特別是在人力資源部門。
本認證課程專為HR人資專業人員提供全面的生成式AI應用知識，涵蓋從基本認識到實際應用。由資深人資顧問 蘭堉生老師主講，通過本課程，學員將了解如何利用生成式AI提高招募效率、優化面談技巧及流程、如何有效降低離職率，並設計符合市場的薪資水平和績效評核管理系統。本課程結合理論講解與實際操作，幫助學員在實務中靈活運用生成式AI技術，成為熟練掌握AI工具的企業人資，提升企業的整體效能，並在數位轉型的浪潮中領先一步！
課程主題大綱：
第一週 10/06【上午】對生成式AI必備的認識與理解
第一週 10/06【下午】生成式AI在工作說明書上的實務應用
第二週 10/13【上午】生成式AI在招募流程上的實務應用
第二週 10/13【下午】生成式AI在招募面談上的實務應用
第三週 10/20【上午】生成式AI降低離職率/新人輔導面談上的實務應用
第三週 10/20【下午】生成式AI薪資制度與架構規劃設計上的實務應用
第四週 10/27【上午】生成式AI在主管績效面談上的實務應用
第四週 10/27【下午】生成式AI在主管面對問題員工處理的實務應用
第五週 11/03【上午】生成式AI在員工關係管理/企業文化量測的實務應用
第五週 11/03【下午】生成式AI對企業主管領導力評測的實務應用
第六週 11/10【上午】生成式AI在訓練課程設計的實務應用
第六週 11/10【下午】生成式AI在企業人力盤點的實務應用
第七週 11/17 生成式AI在HR實務應用－案例簡報
第八週 11/24 認證口筆試
講師介紹：
蘭堉生 老師
■現任：訊連科技股份有限公司人力資源部首席顧問
■ 經歷：
1、華晶科技人力資源處 副總
2、花旗銀行人力資源處 協理
3、科林研發科技公司人資處經理
■ 專長課題：
職能與績效管理、人力資源管理、生涯發展、人力盤點、企業文化、訓練發展、離職管理、人才管理、策略規劃、員工關係、薪資福利
■ 授課經歷：
資生堂、旺旺食品、旺宏電子、華南產險、台灣松下、宇瞻科技、元大金控、台銀人壽、君鴻飯店、 綠點科技、技高科技、安聯人壽、南陽實業、保瑞製藥等數百家知名企業
■ 輔導經歷：
博客來、上銀科技、中華電信、大眾銀行、永豐金控、長春石化、訊連科技、聯華電子、佳能企業、桃園機場、明碁電通、第一金人壽、凌巨科技、陽光基金會、旭聯科技、台美檢驗等數百家知名企業
備註：
詳細內容及報名需知，請點選報名後見協會網站內容
