雲世代的自我定位 AWS資深技術講師佘家棟：不斷學習是解方

記者／潘冠霖

台灣半導體及資通訊等科技產業發達，要如何培育科技人才以及跨域技能是未來企業的關鍵，為培養科技業永續人力，1111人力銀行與科技新報一同主辦「勇往職前！下世代科技人才跨域論壇」，希望藉此讓產官學專家共同碰撞出火花，找到科技業的人才解方。此次論壇更是邀請到亞馬遜網路服務（AWS）資深技術講師佘家棟，以「迎向雲世代，如何為自己找到關鍵定位」為題，與在場學生分享科技職場經驗。

佘家棟表示，目前雲端商機仍舊非常龐大，可看見許多外商公司在台灣也陸續開了相關的職缺，但隨著時間推移，個人及公司的步伐逐漸跟不上科技的迭代。「上個世代的公司平均壽命讓人們可以一輩子只做一份工作，但現代公司可能不斷被取代，我們需要不斷更新能力才能確保不被淘汰。」在科技快速變遷的世代，如何不斷精進自己、跟上科技浪潮是關鍵。

佘家棟指出，「未來5年內大概有50%左右的人，需要學習新的事物才能跟上新的世代」，的確無論是雲端還是AI，有非常多需要去學習的科技新知，去跟上改變。他引用AWS CEO Andy Jassy的話，「There is no compression algorithm for experience」，意思是要下苦功才能達成你想要的，不管是學習還是改變，成長並沒有任何捷徑。

若自主學習是跟上雲端世代的解方，那雲端技術究竟如何學習？佘家棟以AWS的學習平台來做舉例，AWS建立「skill builder」平台，在上面擁有免費及付費的課程影片，無論是初學者還是進階人才，皆能在平台上找到可用的課程和素材。值得一提的是，平台內有「cloud quest」的學習模式，其類似線上遊玩的互動方式進行學習，也非常受歡迎。

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