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推特藍勾勾新認證 11月29日重新推出
毫無意外的，先前，就在推特訂閱服務上線後，一波冒充有影響力的個人和品牌的藍勾帳號，在推特上引發了一場大混亂。在一陣混亂中，推特似乎不得不暫停Twitter Blue 訂閱
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在發生隱私和安全問題後 推特任命「代理 DPO」
在馬斯克領導下，推特因為推出產品的速度過快，使其隱私和安全團隊陷入了混亂，工程師被迫「自我檢證」，讓他們的項目符合隱私要求。這也導致了推特的安全相關主管，不久前相繼離職，
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豐田2022汽車可靠度排名奪冠 特斯拉未進前10
美國著名消費品測評類雜誌《消費者報告》（Consumer Report），公布2022年汽車可靠度排名，結果大眾耳熟能詳的電動車品牌特斯拉，卻連前10名都沒有入圍，贏得榜
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修車場法增訂設電動車位 邱臣遠：提高電動車使用率節能減碳
立法院因應國內電動車買氣日趨興盛，已三讀通過《停車場法》第27條之1，及第32條修正案，增訂公共停車場應設置「電動車充電專用停車位」，和充電設備，未具充電插口的車輛不得停
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科技人的職場管理／如何判斷該不該離職？5個評估要點
在疫情下的過去兩年，自願離職的人數已經創下歷史新高，顯示有更多人開始主動思考自己真正想要從事的工作，嚮往的工作環境或要追求的生活目標是什麼。 如同人際關係一樣，我們投入一
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科技人的職場管理／職場壓力大 如何自我療癒？
快節奏、挑戰性高的科技業工作，往往也讓人工作壓力高，更考驗情緒管理與調適能力。管理壓力避免過勞狀況，不僅能在工作與家庭之間照顧好自己，也才能讓投入工作的動機更持久。 儘管
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科技人的職場管理／科技業主管的策略與領導風格探索
在科技業擔任主管有什麼不一樣？你也曾考慮過擔任主管職，但不確定自己適合的領導風格嗎？這篇文章將分析給你聽！ 科技業主管的工作經歷與成果，通常也與某些重要技術的誕生或演進有
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科技人的職場管理／該往技術職或管理職邁進？3個提問幫助抉擇
隨著你在職場有一定經驗與能力以後，你開始需要探索自己適合的下一個角色，不過可能還無法確認自己到底想要或適合擔任技術職或管理職？在這篇文章將讓你更清楚認識兩者之間的差異，以
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科技人的職場管理／初入職場的5個準備 讓你成長更快
無論你是不是相關專業背景，新鮮人初入科技產業總是會擔心自己是否夠格，尤其感覺自己像是什麼都不知道一樣，總是焦慮自己能力還有許多要補足，像是患上「冒牌者症候群」，在工作環境
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反駁馬斯克論點 推特員工被解僱
自馬斯克接任以來，推特已經發生了數次裁員、離職和辭職，但最近的一次人員變動似乎是針對個人的。因為該公司的新任首席執行長在推特上表示，曾在該平台上公開與他爭論過的員工 Er