科技人
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AI
蔣尚義入鴻海團隊 中央大學鄭晉昌:助攻轉型、策略聯盟、合作購併、吸納人才4意涵
鴻海22日宣布延聘前台積電共同營運長蔣尚義擔任鴻海半導體策略長,新聞一發布引起各界關注。中央大學人力資源管理研究所前所長及現任教授鄭晉昌,以產業人力資源專家顧問的角度切入
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電動車
逢甲林昱成車用智慧電子避震系統3大優勢 助攻台灣打入全球供應鏈
國科會推動「自駕車次系統關鍵技術研發專案計畫」,由逢甲大學自控系林昱成副教授帶領團隊成功研發一套「全國產化之智能電子避震系統」
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產業
童子賢:終身學習不畏變局 走出校園多聽多看
台灣玉山科技協會理事長童子賢 進入後疫情時代,產業瞬息萬變、科技發展日新月異,面對未來的激烈競爭,青年學子如何為自己儲備競爭力?身為和碩董事長,同時也是台灣玉山科技協會理
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科技企業
王伯元:面臨人才荒及國際挖角 直指「五才」重要性
李國鼎科技發展基金會董事長王伯元。圖:1111人力銀行 台灣因少子化及教育政策改變等原因,包括科技產業及傳統製造業、服務業等產業都面臨人才荒問題。針對如何重塑新世代人才以
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產業應用
科技缺工 產官學提解方:由內而外育英留才吸菁 政策法規串連產業生態系
左起: 臺灣大學資工系副教授陳縕儂、中華精測人資長葉惠菁、數位部政策規劃組陳彦廷副組長、1111執行長張瑞雄、光電協會董事長邰中和、1111總裁林文雄、臺大電資學院院長張
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產業應用
臺大電資學院院長張耀文:科技人才培育有三害 環環相扣
人才是重要的資產,更是國家發展過程中不可或缺。臺大電資學院院長張耀文指出,半導體產業是台灣科技人才培育的典範。認為,台灣過去培育的傑出人才為產業奠定良好基礎,並造就卓越的
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半導體
台灣人工智慧協會執行長林筱玫:正視薪資、職涯發展 留住優秀人才
台灣人工智慧協會執行長林筱玫出席「缺工海嘯 科技人才荒」論壇指出,要解決上述問題,產官學應該正視數位轉型及人工智慧趨勢議題,無論是台企、或外商都在競逐人才。人工智慧發展則
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