科技人
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產業
教改頻繁問題叢生 籲停10年 陳學聖：教育不能重來 提3大建議
少子化趨勢不可逆，人力素質問題更加需要重視。部分大專院校更發出警訊，指出大一新生數理能力普遍弱化，恐怕跟108課綱下修數理學分時數有關。國家政策研究基金會召集人陳學聖3日
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產業
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學長姊帶路
擺脫面試魯蛇有撇步！ 互動資通：結合A+B 助攻挑戰下一次
面對求職市場的激烈競爭，如何第一次面試就上手，是大家都想知道的答案。對此，互動資通人資協理鄭秀蓮持不同看法，反倒認為與其講求快，「謀對職」才是更重要的事。
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產業
職場超前部署五步曲 叡揚資訊：擁抱挑戰和失敗 從中學習成長
根據1111人力銀行調查，在今年準備投身職場的新鮮人當中，6成5還沒畢業就已經起跑，當中包含已經找到工作21.3%、已經投出履歷24.8%，以及正在準備履歷19.1%。職
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產業
如何成為企業眼中的Mr.RIGHT & Ms.Right？互動資通：最優秀≠最適合的人選
畢業求職旺季，科技業者大搶才！屢獲國內外獎項殊榮及總統府接見表揚，囊括具「資通訊奧斯卡獎」之亞太資通訊科技聯盟(APICTA Awards)通訊類金牌獎、APEC行動商務
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產業
108課綱診療室／科技人才培育策略需調整？ 徐永康：專業深度與創新思維成關鍵
近年來，隨著科技產業的快速發展，台灣面臨著科技人才嚴重匱乏的問題。根據1111人力銀行資料數據顯示，科技業徵才人數自2020年以來逐年遞增，短短三年內增加32.3%
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產業
Yahoo奇摩暑期實習計畫 揭3大關鍵特質
Yahoo奇摩致力打造多元共融（DEI&B）的企業文化與工作環境，同時透過今年邁入第17屆的「Yahoo奇摩暑期實習計畫」，持續培育優秀人才，接軌產業新趨勢。Yahoo奇
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產業
搭上雲端趨勢及早卡位 叡揚資訊：提前準備這3項 贏在起跑點
COVID-19疫情促使台灣企業市場加速數位轉型的推動。IDC預估到2025年，全球有三成的中小型企業會將其一半的核心工作附載轉移到雲端，企業數位轉型進程與雲端服務已密不
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永續
ESG科技創新聯盟攜手產官學 舉辦「IMV科技創新獎金」競賽
ESG科技創新聯盟攜手嘉義市政府，聯合嘉易創創育中心、大健康產業加速器、國立嘉義大學等產、官、學，共同主辦的2023年第二屆「IMV科技創新獎金」競賽開跑了！鼓勵創新公司
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產業
緯創人才培育多管齊發 鼓勵跨域跨國歷練
記者／林育如 科技產業趨勢快速進步，人才需求樣貌也隨之改變，不只造就新興職務產生，也鬆動年輕人才的科系、國籍界線。緯創資通表示，「求職者是否能解決問題、提出跨領域的解方與
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