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3C
科技業入門職缺！ 維田招募新鮮人 鎖定四大類職缺
發展前景、成長營運、永續經營三大要素是不少人求職選擇公司的重要依據。尤其，因應近年來新能源、AI的蓬勃發展，業者開出多樣職缺，也吸引求職者的目光。以系統硬體平台為其發展定
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108課綱
108課綱教師員額不足 黃耀南：增置人力 「高職3.0」、「高中2.5」
108課綱從公布到實施以來，對教育界投出的震撼彈引發各界關注。全國教育產業總工會理事黃耀南日前出席由1111人力銀行與立委張其祿、立委陳培瑜以及全國高級中等學校教育產業工
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科技產業系列報導
新鮮人勇闖職場心不驚 LINE HR：掌握「3Q」原則
新鮮人踏入職場展開人生新階段，面對不同的人事物難免會緊張、擔心。根據1111人力銀行調查，新鮮人最擔心工作地雷包括搞小圈圈排擠新人、雙面人同事或前輩、加班文化盛行、八卦碎
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108課綱
光看一點評論108課綱太武斷！ 陳明恩肯定素養、實作、跨領域面向
108課綱弱化台灣科技人才素質？社團法人台灣家長教育聯盟常務理事陳明恩出席由1111人力銀行與立委張其祿、立委陳培瑜以及全國高級中等學校教育產業工會共同主辦「科技人才教育
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108課綱
108課綱下一步怎解？ 莊福泰：教育必須經時間實證 員額改善是必要的
108課綱上路之後爭議不斷，尤其第一線高中教師最能切身感受。高雄中學校長莊福泰出席由1111人力銀行與立委張其祿、立委陳培瑜以及全國高級中等學校教育產業工會共同主辦「科技
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108課綱
108課綱問題不能見樹不見林 張耀文：調整必修學分數、重塑公義考招制度
108課綱實施以來爭議不斷，專家、學者憂心恐對人才培育造成重大影響。對於不少人質疑108課綱是否造成數理能力弱化？臺灣大學電資學院院長張耀文出席由1111人力銀行與立委張
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科技產業系列報導
履歷照片特立獨行才吸睛？ LINE HR提一原則二建議
履歷自傳是求職的第一關卡，如何順利拿到入場券第一印象很重要。對於時下不少年輕人喜歡在履歷中放入誇張、非正式的大頭照，LINE台灣人力資源部資深總監李詩敏對此不以為然並表示
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科技產業系列報導
非科班開創資通事業！互動資通創辦人郭承翔：勿局限自己 認清最愛全力以赴
又到每年畢業季求職高峰，近20萬新鮮人準備投入職場。根據1111人力銀行調查發現，面試主管平均24分鐘就能判斷求職者有沒有符合資格。如何從眾多競爭中脫穎而出？頂大、相關科
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108課綱
108課綱何去何從？戴淑芬： 沒有最好，只有更好！
108課綱上路以來爭議不斷，有學者、專家、教師對新課綱提出在師資、教學等面臨不少困境及問題。有鑑於此，1111人力銀行與立委張其祿、立委陳培瑜以及全國高級中等學校教育產業
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108課綱
108課綱正反意見不一 「學子需求」是關鍵
108課綱實施至今已經四年，問題也一一浮現，包括大學教授及教改團體都不約而同提出警訊，恐對人才培育造成重大影響，課綱及政策又該如何靈活調整適用。1111人力銀行與立委張其
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