矽谷資深女工程師
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專家論點
在矽谷請了將近十個月的產假的實戰經驗，但是…｜專家論點【矽谷資深女工程師】
這篇來分享我自己請育嬰假的實戰經驗。一般來說通常會在預產期的前一個月開始請假，需要醫生開個證明說妳懷孕需要休息，然後就可以請州政府或是聯邦的 short term dis
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公司內部轉組經驗實戰大公開｜專家論點【矽谷資深女工程師】
我在目前的公司任職了八年，中間轉組了數次，第一次轉組我就是按照上一篇分享的心法來操作，先跟公司內部同事打聽哪個組比較適合，並且有缺。打聽到了時候就聯繫新的主管，聊一聊之後
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矽谷公司內部轉組小心被裁員？如何安全下莊？｜專家論點【矽谷資深女工程師】
在職場上總是會遇到不順心的時候，但是又覺得公司本身還不錯，這時候就會考慮在公司的內部轉組。在矽谷也不例外，但是要小心轉組不成反被裁！
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矽谷職場心靈導師也有配對系統？｜專家論點【矽谷資深女工程師】
在矽谷大家很流行找 mentor ，所謂的職場心靈導師。他們可以解答你職場的疑惑，指出你的盲點，給你一些過來人的經驗，為你在職涯中點一盞明燈。那職場導師為什麼要幫你做免費
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矽谷面試還有回家作業？｜專家論點【矽谷資深女工程師】
上一篇提到了矽谷資淺工程師的面試流程，這次來談談資深工程師的面試流程。資深工程師要求可以獨立完成中型專案，甚或帶領團隊，所以面試方面會更加注重系統設計。關於工程師級別，可
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矽谷面試完才相親你要的組？｜專家論點【矽谷資深女工程師】
在矽谷兩三年跳槽是非常尋常的事。這次就來分享矽谷的面試流程，主要分為資淺工程師（軟體工程師1 和 2) ，和資深工程師（senior / staff software e
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什麼！矽谷工程師想要升遷還要寫作品集？ ｜專家論點【矽谷資深女工程師】
上一篇提到了矽谷從初階到大神的工程師級別，這篇來分享如何升遷。 一般來說，傳統並且主要的升遷方式還是由主管在每年的考績評比會議上提出他想要升遷的人選。跟他同級別的主管也會
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矽谷工程師升遷：爬不完的級別階梯｜專家論點【矽谷資深女工程師】
在矽谷這個全球精英齊聚的集中地，科技公司林立，裡面的人才也是競爭激烈。大家都為了升遷勞心勞力、赴湯蹈火，在所不辭。從初階工程師到大神級別跨距非常大，保證你想要的話，可以一
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