《上位思維：從當上主管到成為領導人，上千位執行長最想告訴你的事》告訴你升遷並不僅僅是職稱的提升，而是
普遍管理者都經歷過職場的風吹雨淋，雖說經歷職場一番磨練，但不見得都很理智，他們可能經常做出不合理或是
乘數型領導人打造一個強烈的環境，讓卓越的想法與工作得以茁壯。暴君則是營造一個緊張的環境，壓迫人們的想
女力在金融科技業遇困境，工作與生活的平衡仍然是女性會面臨的問題，育兒支援和培養包容性文化，能讓女性在
編譯／曲姵蓉 G7領導人已經正視企業必須依據《巴黎協議》內容，實施淨零轉變的必要性，並提供「可靠的企
記者鄧君／新竹報導 清華大學4月23日慶祝創校112周年暨在台建校67周年校慶，會中表揚3位傑出校友
儘管近年性別意識提升，女性在管理階層的人數遠比不上男性，仍有「玻璃天花板」成升遷的無形隔閡——常見的
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自2012年哈佛商業評論將「數據科學家」譽為「21世紀最性感的工作」後，2024年新興的「首席人工智
根據報導，川普先前表示他在當選後，會成立一個由馬斯克領導的「政府效率委員會」，旨在削減不必要支出，優
