在自媒體（We Media）時代，人人都有機會成為網紅、KOL！自媒體平台具備時間自由、展現自我、更
成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質，常見領導力翻車的領導者特質就是傲慢和自大，這可能使一路走
從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道路。在工作中追求的目標不外乎就是薪資、晉升和職業發展，
競爭激烈的職場上，如何快速升職成為困惑的難題之一，影響升職的原因有很多，雖然有些因素自己無法控制，但
本篇主要介紹我在與主管溝通加薪時的 Dos and Don’ts，在文末也會附上我的加薪談話大綱供大
一場突如其來的新冠肺炎疫情，打亂了全球民眾的生活作息與工作模式。在疫情稍稍平歇的此刻，放眼美國、日本
身為領導者的你，應該學會在團隊中如何激勵人心、引發動力。
選對領導讓職涯翻轉只在一瞬間，如何利用向上管理找到屬於自己的領導。
主管們最頭痛且不願意正面解決的常見管理問題便是：團隊中的紛爭。當紛爭在團隊兩個成員間發生，很可能各持
近年來，香港所有的上市公司都被要求要提出公司永續報告與計畫，讓投資人與公司股東理解更多公司內部的治理
