我們有可能避免進入一家爛公司嗎?你可能很好奇這個問題,尤其是你曾經待過有雷的工作環境中,或聽說過家人
編譯∕龔鈺翔 剛出社會的新鮮人,通過面試也是被錄取人的時候,很可能為了拒絕一份工作機會而感到憂慮與尷
據報導,祖克柏寫信給Google DeepMind研究人員,並在信中講述了AI對 Meta 的重要性
面試官每次面試都需與眾多應聘者接觸,時間非常有限,因此都需要依靠第一印象快速做出決定,誤踩6個面試回
2022年疫情大爆發與通膨問題不斷湧現,造成就業市場出現「安靜離職」等現象,上班族們不得不採取「職業
篩選出不符合自己的公司,確保你的價值觀與公司是相符合的。(圖/123RF)
當你收到你申請新工作的工作邀約一定非常開心,但也許會讓你感到心裡有些不自在,因為你可能需要權衡利弊後
履歷是我們在求職找工作時襯托自己優點的重要元素,因為它是給雇主與面試官留下關於你的第一印象。但要怎麼
「憤怒申請」指的是對目前任職的地方不滿,導致怒氣累積的情緒,一股腦衝盡瘋狂申請工作。造成這問題的原因
有些時候我們可能在面試時早已注意到一些不好的預感,有可能是工作性質不適合你或是面試官與他人的互動不良