每天像是例行公事般的工作，無限循環的加班、拉長工作時數、日復一日的上班打卡下班打卡。這種已跨越生活與
介紹公司跟工作內容、問人力銀行上面的職務需求，總面試時長大概一個小時，所有問答都不太困難
在半導體產業，扮演催化劑和蝕刻劑角色的「特用化學」（泛指量少、品質精、組成複雜、具特殊性的高附加價值
本書《遠距團隊》作者曾與來自五十三個國家和世界各地組織的領導者合作，幫助有需要的企業內部打造溝通無礙
什麼是輪班衝擊？就是開始任職一份新工作時發現該工作與公司的種種都不符合期望，進而感到驚訝與失落的情緒
想成為高階管理職的條件無關年紀、性別與職稱，你只要有足夠的影響力並完成共同目標，那麼你就有領導者的特
15%法則，能幫助你更好掌控生產力，做出有意識的選擇，明顯的提高自身生產力與幸福感。
領導與管理一個成功的企業並不容易，這就是為什麼很多企業家需要尋求導師或顧問的協助。因為導師們早已在過
最近ChatGPT聊天機器人掀起一波的AI革命，它不僅能夠學習和理解人類的語句，甚至還可以幫助人力資
記者／劉閔 先前有國外媒體報導有遊客在搭船遊湖時，不慎讓手上 iPhone 滑落掉至湖水裡，原本不抱
