黃啟團的新書《別人在想什麼，都是你能懂的》中，提倡通過内心的成長以及心靈的自由來實現職場提升，以感性
編譯／龔鈺翔 你有沒有發現自己在職場中處理與主管的分歧相當困難，因工作中並不是每個人的想法意見都一致
編譯／莊閔棻 調查指出，三分之二的公司沒有關於人工智慧的政策，讓員工不知道他們是否可以使用人工智慧，
編譯／龔鈺翔 換了新的直屬上司讓你無法達成共識嗎？上司是如何看待我？是否坦承告知最近工作狀況？直屬上
自2023年1月以來，全球221家頂尖金融服務公司中已有167家啟動了人工智慧計畫。對於金融服務業來
身為一個職場人，工作技能當然必須要達到專業的等級，但是，專業能力好的人，就一定會讓人覺得「你很專業」
如何在這樣的困境中堅持下去，並從中累積勇氣與力量，一個人如果在團隊的生存夾縫中，也能珍惜透出的光並牢
很多人在找工作時，都會希望公司有一個公平有效的方式，來對員工的工作態度、表現及實質成績做評分，並且其
我們一周會有五天、每天八小時，是和主管長期相處，若是主管領導風格不正確，甚至對下屬的生理及心理上有不
每個人的職場生涯中，都會遇到很多上司，有組長、經理、總經理、副總裁，甚至CEO；就算是社會新鮮人，有
