黃仁勳分享人生小故事,一個他與日本園丁的偶遇,以及該機遇如何深刻影響了他對「時間」和「完美」的看法。
「把握當下」可能是科技巨頭輝達之所以能成功的主要原因。輝達執行長黃仁勳不戴手錶的獨特風格,就進一步強
透過不斷的溝通與互動,團隊成員之間便能建立起相互信任和尊重的關係,從而實現企業的共同的目標。
2023年輝達(Nvidia)一躍成爲半導體界的新星,成為史上第十家股市估值突破兆美元的公司,引起關
黃仁勳的公司並沒有採用嚴格的管理層次結構,而是喜歡透過每週接收簡短的電子郵件來直接從員工那裡獲取資訊
知道如何平衡「樂觀」和「悲觀」,是微軟創始人比爾蓋茲成功的秘訣之一。
身為領導者的你,應該學會在團隊中如何激勵人心、引發動力。
對於在大學剛畢業時期的我,每個月的薪水大約落在23K~28K左右。而在經過阿良老師的長期輔導、電機碩