軟體公司Pluralsight首席AI專家David Harris指出，AI技術的快速變革，令許多人
儘管人工智慧（AI）晶片製造商輝達的員工，被要求每週工作七天，且經常工作到凌晨2點，工作壓力巨大，但
如何教會新人掌握做事訣竅？培訓新人在溝通與心理上需要許多覺悟與準備，本文我們將用四大心法進行帶領新人
一個有效的（資安意識訓練，Security Awareness Training）應由真正的專家維護
作為半導體產業的關鍵參與者的台積電，採取了一項策略性措施，預計將大幅擴大其全球員工隊伍和業務。一位高
中國經濟疲軟迫使科技公司使出「共享員工」策略引發關注，成為節約成本的一種人力過檔，包含「共享程序員」
當主管不支持你時 如何面對職涯中無助的悲慘世界，本文將解析相關案例。
你是否現在正考慮回到以前待過的公司任職，並成為一個「迴力鏢員工」？專家幫你分析出回鍋的利與弊。
馬斯克以高強度經營公司而聞名，有時會要求員工全力工作，甚至睡在特斯拉的工廠地板上。
Google員工的生活可能沒有大家想的美好。據悉，當一名Google員工詢問該公司是否可以自己安排工
