最近正值年中或夏季獎金發布的時節，這段時間通常也會影響到年度加薪幅度。此時，主管會進行1 on 1面
主管眼中的優秀人才與普通員工最大的區別在哪裡？優秀的人在一開始就重視與結果緊密相關的，將雜訊去除不讓
本篇主要介紹我在與主管溝通加薪時的 Dos and Don’ts，在文末也會附上我的加薪談話大綱供大
你有主動談過加薪嗎？根據統計，只有 54% 的人會主動爭取加薪，更慘的是就算採取主動，這些主動的人還
建立一個團隊，請用信賴思考任何溝通與行動，本文提供提升信賴的八個好習慣 為自已與團隊存下第一桶金。
擁有適當的技能和證照可以會對大家在科技業的加薪產生重大影響。
也許以前你會覺得升官加薪這個機會非常難得，沒有一年半載很難實現。現在因為科技進步，一些新技能的出現，
當你收到你申請新工作的工作邀約一定非常開心，但也許會讓你感到心裡有些不自在，因為你可能需要權衡利弊後
