【職場二三事】年後轉職也要好聚好散   5重點寫好離職信

編譯∕龔鈺翔

是否離職的焦慮情緒甚至感到內疚的心情，雖然有點不捨離開，但決定離職發展新的職業生涯，花些時間撰寫一封充滿感動與情感的辭職信是值得的，讓離職也能留下良好的正面印象。以下5步驟教你如何撰寫：

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開頭詞句

辭職信的用意就是要讓對方快速明瞭意圖，所以不用添加過多客套的噓寒問暖等詞句，最好就直接開始進入主題。例如，「我寫這封信件是要通知您，我準備將於(日期)辭去(目前職位名稱)」，有專業度且直接了當的語氣，讓辭職信表明去意已決，奠定了後續書寫的基礎。

辭職原因

提供明確的離職原因非常重要，避免含糊帶過意圖不明，避免團隊成員、主管和老闆存在疑慮與誤解。所以，公開離職實情可以與你的前雇主好聚好散，避免讓他們心中埋下疙瘩。

無論是因為搬家還是要到其他地方高就，都要提供理由，即使對工作場所的任何人、事、物不滿，也將這些提供出來給公司知道，幫助他們改進缺點。

表達感激的心情

表達公司對你的栽培、照顧和指導，這些感恩詞非常重要，這樣不僅對以後發展有著極大幫助，一來可以請他們幫忙撰寫推薦函給新公司，二來如果之後仍保留機會回到原本的公司當迴力鏢員工。

提到完成交接任務事宜

在辭職信當中表示已經找到接班人選，並將自己已完成和未完成任務全數交接給新人，並記錄一些該職位上的工作流程、客戶名單、任務進度等等，這是一種負責且積極的舉動，這將使離職後留下深刻印象的舉動。

信中也可以透露出，如果離職後新人在新崗位有任何問題，都可以透過任何方式保持聯繫，將會給予適當的幫助與建議。

結束收尾

結尾可以給予一些祝福的話語，強調一些在該團隊獲得的經驗、知識。釋出一些善意的結尾可以優雅的離職，並且兼顧到自己的名譽。

結語：

如果可以的話，親自將辭職信規整出電子檔與紙本分別發送給主管與交好的同事，展現熱情的一面，透過上述的建議步驟與撰寫架構的離職信，可有助在該工作中留下好名聲。

資料來源：Forbes

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