【職場二三事】結交新朋友建立友好關係　是職場必備技巧

編譯／龔鈺翔

據careercontessa報導，職場友誼幸福的調查，57%的人覺得和好朋友一起工作會更愉快，22%的人認為與朋友在一起更有效率，21%人認為友誼能使他們更有創造力。

不管你是職場老鳥還是新進菜鳥，你都會想更了解自己的同事或是與他們交朋友，畢竟這是每週與你相處至少40個小時的人，雖說我們在工作之外的生活中也會有其他經營友誼的方式，但並不是每個人都對社交經營活動感興趣，也並不是每個職場的老闆會舉辦社交活動，我們可以透過自己的行動讓工作場合關係提升，以下有些方法能夠幫助你。

• 邁出第一步

簡單的「你好」，禮貌性主動的與人打招呼與溝通，是結交新朋友的好方法，並以熱情禮貌態度與人交流，能夠幫助你提早進入新工作的狀態。經研究表示，大多數的好感印象，就在那幾秒鐘與一瞬間。

• 知己知彼

與你同事建立聯繫的方法就是你懂我、我也懂你，比如你在職場受委屈，這時有個知己能安慰你，在你需要的時候跳出來幫忙，擁有知己就彷彿得到全世界的關照。最好能找到共同的愛好興趣，可以幫助你與同事無話不說。

• 多在辦公室之外走動

如果你沒有遠距工作，不要整天待在辦公桌上，可以約約同事早上到咖啡廳吃點早餐、中午出去蹓躂吃中餐等，花點時間伸展全身，利用這段時間練習社交能力也是不錯的方法。

• 與同事參加非公司活動

可以與共同興趣愛好的同事參加公司外的活動，例如平日下班一起參加健身房活動，假日可以安排露營活動等，這有助於你練習社交能力，不只能使身體更健康，還可更加了解同事習性，有了這些工作上的夥伴，能夠幫助你建立人脈，也找到能在工作場合幫你解決問題的好朋友。

• 避免成為Trouble Maker

這個麻煩製造者聽起來好像只有在學生時期才有的稱呼，但其實工作場所跟校園一樣，學校就像是小型社會，有欺負人的、八卦的小團體，假如你是一位新進人員，須避免參與八卦的小團體，不要在工作中建立這種關係。

最好的工作氛圍就是合作而不是互相競爭，如果你有一些在工作上的建議與技巧，請不要都蓋住不讓其他人知道，與你的團隊分享傳授，一起分享成功的過程，你還有可能被同事誇獎擁有「領導者」風範。

資料來源：careercontessa

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