【職場二三事】成為CEO之前 你一定要知道的事
編譯／龔鈺翔
如果你正準備開始朝著執行長（CEO）的夢想藍圖旅程，請用期待的心情來看待。確實，這是一條艱難的道路，但我們生活中沒有任何事物是輕鬆簡單而不用挑戰的。往往我們看到CEO這光鮮亮麗的職稱，我們都只看到他人的成功，卻看不到他以前如何努力與失敗的過程。CEO跟我們一樣是普通人，也會恐懼與擔憂，以下的建議希望能夠幫助你在成為CEO前所遇到的困難挑戰。
- 收服江湖人才
團隊是你最寶貴的資產，從剛開始的小規模團隊，到以後的大規模團隊，有著多領域專業的人才，可使你往更高的目標前進。而執行長不能是控制狂，別把所有的工作都自己攬，應該放手給自己的團隊執行，你最重要的是給整個團隊提供大方向，切記這是個團隊合作。
- 活到老學到老
持續學習是為自己、團隊與公司最有利的效益之一。到了一個CEO或是其他高層職位時，因各種壓力與繁重的公務壓垮，卻忘了繼續精進自己。成功的CEO與其他高層不同的是，他們會不斷地改進自己和公司的動機與理念，在他的公司企業掀起波瀾。
- 欣然接受批評
身為一名CEO，你所做的決定、政策等，會有人跟你想法一致，也會有不認同的一方在事後諸葛，要用包容的心看待負評。成功的CEO能夠權衡利弊，盡力想出雙贏對策，採取果斷行動，雖然這看似壓力很大，但你永遠不是一個人，你擁有自己的團隊支持你，相信自己的作為是對公司做出最好的決定。
- 換位思考與同理心
受人擁戴的CEO都是會有換位思考的能力，謹記員工的心態，並用員工的角度發揮同理心。你是整個公司裡的一個大家長，強調每個團隊成員的重要性，自己能夠保持謙虛，並多與成員互動。
- CEO也是人，也是會犯錯
犯錯並不可恥，這不代表你不適合成為領導者。每個成功的CEO在背後犯錯了很多事情，從而記起教訓加以改進。失敗為成功之母，只要有足夠練習與投入職位，你也能夠成為出類拔萃的CEO。
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