科技業徵才　華碩延攬千人　趨勢科技列五大職缺

記者／Shirley

華碩與趨勢科技徵才，華碩將大舉延攬超過千位人才，招募智慧物聯網、人工智慧的各路菁英；此外，資安意識高漲、人才需求也跟著提升！趨勢科技啟動2023年度人才培育計畫，以企業網路與個人家庭資安防護、核心技術開發等技術領域為主，預計開放包含「軟體研發工程師」、「使用者介面設計及網頁前端工程師」、「軟體測試工程師」、「網路軟體開發工程師」、「資安威脅分析/研究員」五大職類。華碩與趨勢校園徵才活動均將自3月4日開跑。

疫情改變人們的生活型態與商業模式，「數位科技」、「遠距型態」與「資訊安全」因而備受重視，相關市場商機及人才需求水漲船高。根據1111人力銀行最新發表的2023職場夯趨勢指出，囊括AI、雲端、資安在內的數位應用領域為2023熱門職缺。而資安議題也被納入國家安全與企業管理重要戰略，顯見企業對資安解決方案的擴建需求已隨之提升。

趨勢科技表示，作為亞洲與台灣最大的跨國純軟體公司，將持續招募專業軟體人才團隊，培育程式研究與開發的軟體生力軍，搭上將以高速前進的資安列車。2023年度徵才計畫以企業網路資安防護、個人家庭資安防護、核心技術開發等技術領域為主，預計開放包含「軟體研發工程師」、「使用者介面設計及網頁前端工程師」、「軟體測試工程師」、「網路軟體開發工程師」、「資安威脅分析/研究員」五大職類。

趨勢科技3月4日開始前進校園舉行企業說明會及參與就業博覽會，除了持續推出專注打造頂尖軟體人才的「3-3-6-6新鮮人培訓計畫」外，也為資訊相關科系學子提供暑期實習申請機會，同時將在5月13日及5月26日舉辦2場「Experience Day」活動，協助全台優秀的大專院校生搶先一步認識趨勢科技自由彈性的工作環境。

華碩也表示，3月4日校園徵才活動以台大博覽會為首站，邀請多位主管至現場與求職者面談，接著巡迴政治大學、陽明交通大學、清華大學等共10場的校園活動，今年將大舉延攬超過千位人才，鑑於新興科技的發展趨勢，積極招募智慧物聯網、人工智慧的各路菁英，歡迎具獨立思考能力及研究思維的年輕人加入華碩。

為打造具有國際觀的科技團隊，華碩推出多元的招募方案。迄今養成近百位全球專業經理的「Global Talent Program」，以尋找具科技熱忱及創新精神的國際型人才為宗旨，透過4至8個月的專業在職訓練，培訓具有全球視野的新鮮人。針對在學學生，另有為期12個月的「華碩探索之星實習生計畫」，主打透過部門導師大手拉小手的方式，落實理論與實務的經驗傳承。而六度獲臺北市政府菁業獎的「校園傑出經理人實習計畫（華碩校園CEO）」，則提供業務、行銷企劃、美編設計、社群行銷、公關等實習職缺，給學子提早了解科技業日常的機會，培養與職場接軌的實戰力。

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