裕隆嚴凱泰生前看員工酒品 考核是否誠實、忠誠

記者/陳士勳

台灣國產汽車知名品牌裕隆,2022年推出電動休旅車「n7」,董事長嚴陳莉蓮提到這是她的先生,也是前裕隆董事長嚴凱泰,生前對電動車的堅持,而嚴凱泰的調度用人,也帶給裕隆不一樣的職場文化,更透露衡量員工是否對企業誠實、忠誠,就是觀察員工喝酒以後的行為舉止。

嚴凱泰生前打造裕隆納智捷。示意圖:123RF

嚴凱泰生前表示,企業若想要長遠發展,必須將「找對人,做對事。」這6個字謹記在心,但問題來了,如何找到對的員工,嚴凱泰開玩笑說:「喝酒可以治理公司!」他描述有次撞見員工和供應商在喝酒,雖有勾結之嫌,但卻幫員工和供應商買單,隔天供應商急忙打電話向嚴凱泰解釋,沒想到嚴凱泰竟然說:「謝謝你,這麼照顧我的員工。」

嚴凱泰指出,自己最重視員工的忠實與誠實,俗話說:「酒後吐真言」,員工的飲酒狀況,就是嚴凱泰觀察這2項特質的最佳時機,「員工有無誠實及忠誠度,就要看員工酒醒之後,能否記得自己說了什麼。」

除了獨特的員工考核,嚴凱泰也期盼帶領台灣汽車,走向自主品牌的趨勢,太太嚴陳莉蓮在他離開後,接任董事長一職,並強調裕隆推出的電動休旅車「n7」,是嚴凱泰努力貢獻的成果,「凱泰在世期間就認為,台灣汽車工業如果沒有自主品牌,永遠只是代工配角,命運永遠掌握在別人手中。」

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