【我是前端工程師！？】文科少女的前端工程師面試紀錄
文／文科少女學程式
這禮拜收到通過試用期的信件了！（開心）
雖然我還是很菜，很廢，但是主管還是願意繼續用我，我真的很開心也很感謝他們，也希望自己能不忘初心的繼續強化自己。
好啦！回歸本篇重點，其實面試過程的紀錄很早就寫好了，但覺得自己還是過試用期再 PO 出來比較好，廢話不多說，直接進入我過程有點悲催的面試旅程！
這個面試之旅自己總共投了 36 封履歷，獲得了 9 個面試機會（其中包含 4 間非我主動投遞的公司）。在 36 封履歷中，有一封透過 Yourator，一封透過公司指定的 google 表單投履歷，其他則是透過 104 投遞履歷。轉職之路不簡單，很心累又費時，但在這過程中，也讓我學習到不少東西，也接觸到一些以前沒接觸過的事物。
面試公司
以下是這次有經歷面試階段的公司。
亞旭電腦股份有限公司
公司主動邀約面試
這間公司好像有做硬體相關的業務，但我去面試的部門主要是和政府合作，做一些政府的網站，CMS，以及一些跟公車捷運有關的系統。如果我沒記錯的話，部門裡面好像只有一位前端工程師，沒有 UIUX 設計，因為這位前端工程師以前是學設計，所以設計面都是他自己完成。
有無筆試：無
面試過程：
－主要與一位工程師面試，主管最後也有出來簡單聊一下。
－面試過程主要詢問我學習過程，和我聊我的作品內容，介紹公司目前在做哪些專案。
– 主管面試時，沒有問什麼特別的問題，我還記得他對我說「因為你沒有相關經驗，我問你程式的問題，你應該也不太熟悉，所以你直接問我問題比較快。」所以主管面試的過程，就變成我提問，面試主管回答。
面試結果：無聲卡
天翰國際科技有限公司
主動投遞履歷
這是一間博弈公司，前端工程師只有兩位，因為業務量變大，所以才需要另外找前端工程師來分擔業務量。
有無筆試：有 （有面試前的測試，內容包含技術觀念題和一題實作題）
面試過程：
－主要是透過電話面試，由兩位前端工程師和我進行面試。
– 過程中並沒有詢問太多技術概念，主要還是問作品有關的問題，像是怎麼進行作品，在這過程中遇到過什麼問題，怎麼解決。
– 還有詢問有沒有聽過 Typescript，對 Vue 熟悉程度到哪。
面試結果：感謝函
和宇有限公司
主動投遞履歷
這也是一間博弈公司，但是規模感覺比前面那一間大了不少，光前端工程師就有 9 位，後端工程師則有十幾位。另外，因為想要做一個自己的品牌，所以正在擴大徵才。據了解，這間公司整體制度還不算已經完全建立完畢，所以福利制度跟其他公司相比，稍微沒有那麼好。
有無筆試：無
面試過程：
– 面試官是部門主管及一位人資，同時和我面試，但是人資到一半就先離開。
– 面試官有要我現場展示作品給他，再透過作品問問題，不過還沒問問題前，就直接先對我說「我問你這題，你應該也答不出來」。
– 除了作品相關的問題，也有問到一些技術概念題，但不多，基本上沒問什麼問題就說「我知道你的程度到哪了」（應該是指你的程度不夠格？）。
– 過程中提到好幾次他們的工程師都是精英，都是台清交畢業。
– 在談薪資階段，我說的期望薪資偏低，他有詢問我這麼低可以接受嗎？我跟他說因為自己還沒有經驗，面試官又跟我提到他有看過沒有經驗，但一進這個產業就拿到高薪的案例，不過對方是清大畢業。我接著回答，可能學歷比較好，也比較好談到好一點的薪水，面試官接著回，應該是有影響，可能也長得比較漂亮。
＝＞我當下心理 OS 只有…對啦！我不正，又不是台清交，又沒相關經驗…
面試結果：無聲卡
點點數位股份有限公司
主動投遞履歷
這間公司是接案公司，被天脈科技收購，所以辦公司在天脈科技的辦公室裡。目前已經有固定配合的客戶，主要就是依照客戶需求完成專案。
有無筆試：有
面試過程：
– 面試前，人資透過電話有詢問我對 PM 職務有沒有興趣，要不要一起談談看，我不排斥，所以就回可以。
– 我原本以為面試當天可能會有兩個不同部門的主管來面試，結果只有一位面試官，可能是這間公司的老闆。
– 面試當下有請我拿出作品集介紹，印象中沒問我太多技術問題，但在面試告一段落後，有給我三十分鐘請我寫一題技術題。針對我寫的解法，面試官有提到還不錯至少有寫出迴圈，其他有經驗的還寫不出來之類的。
– 不過整個面試過程，感覺重點沒有放在前端工程師，而是一直希望我去當 PM。
面試官的說法是「因為你目前沒有前端工程師的經驗，如果直接做前端職務，會比較容易遇到困難，也就比較容易放棄，所以會希望你從 PM 開始做起，這段期間看狀況，也會丟一些前端的事情讓你試試看，等熟悉整個開發流程後，再讓你轉前端。」因為自己其實不太認同這部分，再加上如果成為了 PM，基本上也沒有時間接觸什麼前端開發，所針對這部分，我又提出了自己的疑問。主要是問「有預計什麼時候可以讓我接觸到前端開發嗎？」，得到的答案是「這部分目前我還沒有明確的規劃。」
－在面試最後提問部分，有另外詢問「為什麼會想找我來聊聊 PM 的職缺，是因為我過往有營運 PM 的經驗嗎？」得到的答案是「對，還有因為妳是女生，在跟客戶的對應上會比較圓融。」
=>所以這場面試，其實面試官從頭到晚並沒有想要和我好好聊前端工程師的職務。
面試結果：無聲卡
希格斯資訊科技有限公司
主動投遞履歷
這間公司也是博弈公司，但制度算齊全，也是這幾場面試中，讓我覺得最尊重面試者的公司。主要需要前端工程師人手的部門有兩個，在面試過程中有提到這兩個部門的差異，也有詢問我覺得自己比較適合哪個部門。
有無筆試：無
面試過程：
– 面試過程共有三輪，第一輪是兩位工程師（不同部門的主管），第二輪是大主管，第三輪是人資。
– 第一輪面試的面試官都已經有看過我的作品，包含部落格，所以並沒有要我另外拿出作品集。甚至直接提到有看了我的部落格，也從部落格文中延伸一些問題問我，也有問到一些有關作品的問題。除此之外，也還有問一些技術概念的問題，在面試的最後則是大概介紹一些跟工作有關的事項。
– 第二輪面試是主管面試，主管沒有問技術概念，主要是針對個人特質、個性、學習態度等問問題，問我為什麼想轉職前端工程師，然後從我回答的內容中延伸一些問題問。最後有提到目前有兩個部門需要前端工程師，他先仔細地分析兩個部門的差異後，請我選一個自己喜歡，或覺得是和自己的部門。在我選擇後，也有再詢問如果被分到另一個自己比較沒那麼喜歡的部門，可以接受嗎？
– 第三輪面試因為是人資面試，所以主要就是介紹公司福利制度，和談薪資有關的部分。
面試結果：錄取
永誠國際證券投資顧問股份有限公司
公司主動邀約面試
這間公司想要成立一個新的部門，做一個新的財經網站，所以需要找前端工程師，另外配合的夥伴還會有後端工程師，以及 PＭ。
有無筆試：無
面試過程：
是一位非工程師的主管面試，所以面試花費時間大概只有20分鐘，中間沒有問什麼有建設性的問題，不斷地在重複確認一些很基本的東西，像是你懂 HTML 嗎？你懂 UI / UX 嗎？由於主管完全不懂技術，感覺也沒有仔細去聊解果這些技術，所以這間公司的這個部門的狀況感覺會跟我前一份工作的新創公司一樣。
面試結果：無聲卡
源碼洞有限公司
主動投遞履歷
原本以為這是一間接案公司，結果到場面試才知道這是一間駐點公司。而且前端工程師被派駐到外面，一次只會有一位，不會有同事一起駐點。
有無筆試：無
面試過程：
感覺面試官並未詳細看過我的履歷，因為感覺當下才知道我並沒有相關的工作經驗，然後就開始問我一些也是看起來很基本的問題。另外，因為沒事前看過我的作品，所以當下才要我拿出作品給他看，介紹作品後，有稍微針對作品問問題，但沒有問很多。最後就開始介紹工作內容及公司。
面試結果：未錄取
大興旅行社有限公司 網頁設計師
公司主動邀約面試
一間以日本旅遊為主打的旅行社，公司內部沒有太多技術人員，主要就是開發公司內部要用的網頁。
有無筆試：有（主要是上機考切版）
面試過程：
– 面試官並非工程師，感覺公司內部也沒有很單純的工程師，感覺比較像是只知道怎麼切版的人員。面試問了一些為什麼離職，再過去有沒有遇到什麼困難或挫折，怎麼解決這種任何職務的面試都可以問的問題。
– 上機考的部分是在另一間辦公室進行，考試內容是切版，也要套用 RWD。我看到考題後，其實有點愣住，因為是一張用 PS 做的設計稿，但我並沒有嘗試過這樣的切版內容，所以只有把版型做出來，並沒有把整個完整的設計畫面實作出來。另外，也發現這間公司的這個職務並不是我想要的，所以雖然花了一個小時左右進行上機考，但其實做到後面已經失去不少耐心。
面試結果：無聲卡
貝氏科技股份有限公司 Javascript 軟體+前後端UI 工程師
公司主動邀約面試
主要是做物聯網，客戶主要是新北市地區的工廠，所以從台北市搬到新北市，是一間小間的公司。
有無筆試：無
面試過程：
– 一進到公司，就開始進行面試，沒有填寫資料表格。面試官感覺是老闆，因為感覺年紀有點大，然後又是一位完全沒看過來面試的人的履歷，甚至問起了我的學歷，是什麼大學畢業，讀什麼科系，還問我有沒有相關的工作經驗…其實聽到這裡，我已經不太想要繼續面試下去了，因為感覺又是一個人資亂約人來面試的公司，不過我當下當然還是微笑完成整個面試。
– 另一個覺得比較誇張的部分是人資打來邀請面試時，我已經有表明自己主要是前端，但對方不知道是不是聽不懂我想表達的意思，所以回我們有在找前端，就讓我以為他們職缺雖然寫前端+後端，但可能只會一種也 OK，只是職務寫在一起。另外，我也有再透過 104 確認職缺內容中有提到要有 3~5 年的相關經驗，但我沒有相關經驗，是否還是他們要找的人？得到的回覆是他們內部會再進行培訓，所以我也就沒推掉這個面試。但是到場面試時，面試官居然有提到這部分，說職缺上提到的3~5年指的是相關工作經驗，不是一般其他的工作經驗，這更讓我確定這間公司根本再亂邀人面試…
– 在這次的面試中，還是有問到我的作品，請我介紹作品內容，但這場面試我並沒有帶筆電來，所以只有口頭上介紹作品，面試官雖然帶筆電進來面試，也沒有想要直接看程式碼的意思，就只是單純聽我口頭介紹，大概也是發現我根本不是他們要找的人，所以就隨意面試了一下。
– 在面試的最後，面試官有一個很神奇的要求，就是要我拿下口罩看我的面相，他有解釋它的理由，但我也聽不太懂他的理由，就還是照做讓他看一下我的面相。
面試結果：無聲卡
除了以上這幾間公司外，其實還有收到一間自己也很有興趣的公司－版塊設計的回信，第一封信是要我回覆一些為什麼想來應徵，對他們公司有哪些了解之類的問題，第二封信才是進一步想邀我去面試的信件（信件內容有一題切版題），原本很想參與面試，但由於已經收到另一間自己面試過程中，覺得喜歡的公司的錄取通知，也確認了報到時間，就只能婉拒了。
轉職的心路歷程
在這次的轉職的投履歷階段，由於經歷了好幾次被已讀不回履歷的過程，一開始讓我真的覺得很心累、也開始懷疑自我。這樣的狀況甚至持續了好幾個禮拜，所以心中也默默思考是否該放棄繼續走這條路。但這時不服輸的個性又出現了，所以我還是繼續投履歷，一邊也繼續補強自己的履歷內容，並且補充自己該知道的觀念，還有嘗試作出自己的小作品（有興趣可以點擊來看看）。
最後終於有獲得幾次的面試機會，隨著面試次數的增加，也讓自己面試過程越來越順，最終也進入到一間很不錯的公司，讓我遇到很多善良的同事。
這段轉職的旅程說長不長，說短也不短，但對我來說真的是人生中一個很大的決定，也是一次很大的冒險，畢竟從韓文 & 遊戲圈跳到這條路實在是太遙遠也太無法預測，而且這條道路對文科的我來說必定是條不容易的路，不過實際踏上後，也讓我接觸到很多以前的圈子無法接觸的事物，還以靠自己解決問題的成就感。
這次的轉職其實並不算成功，因為自己認為的成功是必須讓自己成為一位夠格的工程師，且不忘初心地繼續保持學習的態度和習慣，但目前的我還不夠格，所以還得加把勁才可以！
好啦！這次的內容差不多就到這了，最後也祝福在轉職成軟體工程師道路上的各位，可以順利找到自己夢想的工作。這個過程中也許會遇到一些困難，但只要相信自己，堅持下去，一定可以做得到！
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