積極數位轉型、智慧治理 水利署啟動AI人才培育計畫

記者彭夢竺／台北報導

因應全球數位轉型與智慧治理的趨勢，經濟部水利署積極布局AI技術應用，率先啟動系統性AI人才培育計畫，致力於建構具備數位創新能力的水利專業團隊，全面提升公共服務效能，開創智慧水利治理新局。

水利署表示，他們自113年起陸續投入資源，針對同仁辦理不同層級的AI教育訓練課程，內容橫跨基礎理論、應用技術及水利專業整合實作，協助同仁全面掌握AI技術脈動。

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截至目前，水利署已辦理9梯次訓練，課程主題涵蓋AI基礎概論與應用、生成式AI於行政效能提升、利用生成式AI進行水利資料研析等，累計受訓人數超過620人次。水利署分享，許多受訓同仁於結訓後，不僅能自主將AI技術運用於日常業務，還能擔任單位內部的AI推廣種子教官，發揮示範與擴散效應，逐步形塑持續學習、知識分享的良性循環，為智慧治理奠定堅實基礎。

為了持續深化AI實際應用，水利署也積極思考各項業務運用AI科技的可能性，藉以面對日益複雜的挑戰，並突破現有執行瓶頸，提升業務精準度及行政效率，進而有效達成政策目標，特別辦理「AI應用創意提案競賽」，鼓勵同仁發揮創意，運用AI技術解決業務問題、優化工作流程，展現科技輔政的實質效益。

此外，為落實教育訓練與創意應用成果，水利署同步推動AI軟硬體資源建置，目前已完成AI地端模式系統所需的多張GPU顯卡採購，以建置高效能運算設備，並購入多套微軟M365（含Copilot AI功能）及Open AI ChatGPT團隊版本，提供多元且完善的AI應用環境。

水利署強調，目前轄下各單位已廣泛運用AI設備與工具於日常業務中，像是會議記錄編寫、語音轉文字、文件翻譯、資料分析及簡報製作等，顯著縮短作業時間、提升行政效率，同時也逐步導入至水利專業領域應用，展現智慧化轉型的初步成效。

展望未來，水利署計畫擴大AI人才培育規模，深化AI技術與水利治理的整合應用，自114年起，AI相關課程將正式納入「水利人員專業職能訓練」，以系統性方式培育數位治理核心人才，打造智慧治理人才鏈，為臺灣水環境永續發展注入嶄新動力。

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