想申請DEVCORE研發替代役？資深學長談競賽背景、研究成果重要性

記者孫敬／台北報導

紅隊演練資安公司戴夫寇爾（DEVCORE），2024年年底年正式獲選為數位發展部公部門「共同供應契約」紅隊演練服務供應商，紅隊演練也成為近10年來，第一個共契再次新增的資安服務項目。

現以研發替代役身分；擔任DEVCORE資安研究員的Pumpkin表示，當兵前便想過4個月的役期可能會中斷學習新技術，於是在任職DEVCORE實習生期間送出研替申請，對想成為DEVCORE研替的後輩，Pumpkin建議可準備資安相關競賽成績，或是資安的研究成果作品。

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DEVCORE每年招募2到3個研發替代役名額

「資安研究員是個需要持續精進自己，了解最新技術的職位。」畢業於國立陽明交通大學資訊科學與工程研究所的Pumpkin，談起資安研究員的工作型態，認為這是個需要追趕最新技術的職位，對比直接去當兵，研替就成了他研究所畢業銜接職場的首選。

回顧在資安產業累積的經驗，Pumpkin分享他曾經所待的資安團隊，曾2度入選CTF（Capture the Flag）決賽，並稱這項學習攻擊與防禦的駭客競賽，能入選決賽的都是具備一定水準的選手，而這些資安相關的競賽經驗，不論是投入實習、研替或正職的資安工作都有非常大的幫助，這也促使Pumpkin順利從DEVCORE實習生轉為研替身分繼續留在DEVCORE服務。

對於是否先投入研替再進入職場工作，Pumpkin從自身經驗出發，觀察若能先透過實習了解所屬公司和產業，爭取之後轉正職也是個不錯的選擇。目前Pumpkin在DEVCORE資安研究員的日常，便是找出產品中的資安漏洞，並回報給開發商以避免可能發生的潛在攻擊行為。

「DEVCORE自2015年開始招募研發替代役，前後已有近10年時間。」DEVCORE共同創辦人暨資深副總Bowen指出，DEVCORE近年來招募的研替人數約2到3位，職位多為滲透測試專家、資安研究員、紅隊演練專家，薪資福利待遇比照正職，且有不少人會從實習生再轉研替繼續服務，而DEVCORE為留下優秀人才，亦提供語言進修班、簡報表達、線上課程資源供員工們進修，也有不少出國比賽、對外和客戶簡報的機會。

更多研替相關職缺及資訊請上1111研發替代役專區查詢。

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