陽交大校徵／工研院大舉招募360人 特別需要AI跨領域人才

記者彭夢竺／新竹報導

國立陽明交通大學今（15）日在新竹光復校區舉辦「2025 Open House春季徵才就業博覽會」，邀請了超過200家知名企業參與，並提供高達1.5萬個工作機會，涵蓋科技、製造、服務、醫療等多元產業。工研院人力資源處處長吳素靜表示，工研院今年預計招募360位優秀人才，而陽交大一直是工研院的重要人才來源，目前員工中約有十分之一為陽明交大校友。

吳素靜表示，工研院一直積極廣納專業技術人才，以推動科技創新，提升臺灣產業的全球競爭力，將依據2035技術策略與藍圖，聚焦「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」四大應用領域，積極發展智慧化致能技術，並因應全球AI技術與應用的浪潮，擴大召募AI、機器人等跨領域協作的技術研發人才。

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因應AI技術與應用的崛起，吳素靜指出，今年將擴大AI、機器人、自駕車、無人機等領域的人才招募，因此特別需要AI演算法、機器學習、AI軟硬體整合人才、機械人設計與系統開發人才，期待具專業技能或跨領域合作能力的優秀人才加入，一同推動AI新世代的發展。

至於為什麼會選擇來陽交大設攤位徵才，吳素靜回應，陽交大一直是工研院的重要人才來源，目前工研院的員工中，約有十分之一為陽交大校友，該校在人工智慧、半導體、電機、機械、資工、材化等領域擁有深厚的技術底蘊與卓越的師資，與工研院的發展方向高度契合。

薪資與福利方面，工研院提供具市場競爭力的薪資與多元福利，包括以績效論薪的彈性獎酬、職務輪調機會，並打造6大職涯發展機會，包含探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展視野與成長、貢獻於社會群體、提升自我價值。「此外，我們提供遠距上班申請與6種彈性上班時段，讓員工能在工作與生活之間取得最佳平衡。」

工研院秉持「以人為本」理念，從誠信治理、科技研發、幸福職場、綠色院區、產業發展、社會影響6大面向關懷員工，提供完整的身心健康照護，包括：員工健檢、駐點醫療服務、心理諮詢、社團活動、家庭日，以及舒適工作環境，如員工餐廳、健身房、溫水游泳池等員工運動中心。

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