快卡位！日月光2025徵才逾千人 研替役男升主管 成就職場夢

記者／林育如採訪報導

114年研發替代役報名已於1月15日正式開放，過去三年每年報名人數均超過4,000人，顯示越來越多學子渴望加入研替機制。尤其是各大科技公司，更成為眾多準役男的首選目標。半導體封測龍頭日月光，為因應產業發展與拓廠需求，將大幅擴大徵才規模。

日月光高雄廠人資處長詹宗穆表示，日月光2025年人才需求極為龐大，尤其是在製造、研發及AI資訊領域等相關工程師職位上。隨著擴廠計劃的持續進行，招募人數將不再是以百位數計算，而是以「千」為單位，預計將有數千人需求。

詹宗穆表示，研發替代役對公司發展至關重要，自97年起已任用超過800位，許多人成為公司主管，甚至晉升為副總及處長，研替人才對公司這幾年發展占了很重要的角色。

今年，公司希望爭取更多配額，也表達對研發替代役的支持，也歡迎役男到日月光來工作。為了留才，日月光提供菁英獎學金，支持員工攻讀碩博士學位，讓職涯能有更進一步的發展。此外，公司在ESG與AI領域積極發展，提供良好福利，吸引並留住優秀人才。

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