資深旭東機械學長談研發替代役：鼓勵申請者多嘗試、開放思維持續學習

電子設備製造服務商旭東機械，2025年已開放多個研發替代役職缺，包含自動化軟體、自動控制、機械設計工程師等職位。

歷經研發替代役身分轉正；現於旭東機械服務的張課長表示，公司目前主要負責設備製造業務，10餘年前入職時則以面板相關產品為主，歷經傳產到科技業的蛻變，張課長從自身經驗出發，對未來有意申請旭東機械、研替職缺的學子，希望他們能有自己的主見，累積「提出問題」及「解決問題」能力同時，也要保持開放思維，持續磨練多種技能。

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旭東機械高挑戰、高節奏工作環境快速累積經驗

「不論是學校社團、實習、工作，我會希望待的環境是有挑戰性、能解決問題的地方。」張課長回憶當初同梯許多電機系碩班出身的同學，約有三分之一選擇以研替先進入職場。隨著科技業研替用人單位、公司開放的職位越來越多，張課長認為選擇研替職務前，因先評估未來發展性，且要能不排斥學新的東西、適應不同制度規範。秉持多元學習準則的張課長，加入旭東機械第二個月就負責專案，偶爾還會在台灣、中國間往返，經過2年時間成功晉升組長、5年晉升課長。

那剛跨入研替身分，初入職場的新鮮人又有什麼建議？張課長鼓勵申請者填寫研發替代役管理系統、準備面試前，對期望加入的公司背景要有足夠認識，是否需要具備的能力和證照斗等。當順利進入公司成為研替身分開始工作，張課長指出設定明確學習目標的重要性，不論是緩步前進還是積極進取都好，也不要等到了研替快結束時才規畫，錯過了原本可以爭取的機會與可能性。

114年度研發替代役申請，1月15日（星期三）上午9時開始至114年6月24日（星期二）下午5時截止，最新消息請參考研發替代役資訊管理系統公告。

更多研替相關職缺及資訊請上1111研發替代役專區查詢。

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