研替為學業和就業接連點!周鑫佑補足跨域能力、求職機會變更多

記者/李琦瑋

研發替代役」能夠邊服役、就業提早卡位,不會有職涯空窗期,成為不少役男求職的熱門選項,在中興大學材料系服役快滿3年的博士生周鑫佑,把研替視為就業和學業接連點,因為擁有這段跨領域的「博士後研究員」經歷,讓他服役結束後,可以順利投遞不同領域的教職缺,尋找大學助理教授的工作,求職機會變得更廣泛,盼未來繼續從事最愛的研究工作。

在中興大學材料系服役快滿3年的博士生周鑫佑(右)獲頒113年上半年績優研發替代役男。
在中興大學材料系服役快滿3年的博士生周鑫佑(右)獲頒113年上半年績優研發替代役男。(圖/中興大學提供)

獲績優研替 學術表現優異

周鑫佑獲頒113年上半年績優研發替代役男,在服役期間,學術研究方面發表8篇論文,僅112年度就發表了5篇高質量論文,於光電材料領域取得多項突破,其中3篇為第一作者,影響因數皆在4分以上且Ranking皆為Q1,研究主題主要為LED新型材料開發,解決產業鍍膜缺陷問題及創新生醫感測裝置開發等。

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內政部表示,周鑫佑結合役男本身專長與用人單位優勢,為學術及產業應用帶來豐碩成果,周鑫佑在學術研究、人才培育、產業應用及國家科技發展等多個方面都做出了重要貢獻。

研替補足跨域能力 求職機會變更多

周鑫佑原本畢業於中興大學組織工程與再生醫學博士學位學程,論文題目偏生科,與對抗癌細胞的藥物新合成有關,在念博班期間對做研究備感興趣,因此希望服役期間,可以延續研究方向,並嘗試整合新的領域。

周鑫佑說,當時申請研替,AI還沒有很流行,他觀察業界趨勢,想選擇半導體相關工作,希望把研替作為學業和就業的接連點,扎實銜接職涯,剛好他在博班修過材料系終身特聘教授、「光電與半導體材料實驗室」主持人武東星的課,當被問及要不要加入他的實驗室,思索了跨域挑戰及職涯規劃後,便順利以研替方式,申請到該實驗室當「博士後研究員」,從事生醫感測器的研究,偏向醫學工程領域,服役結束後,不論是回生科領域,或是進入半導體領域,都有很多機會。

對於研替期間對職涯的影響?周鑫佑分享,他已經服役2年10個月,滿3年就結束服役,他也開始投遞履歷,學界、業界、法人單位都願意嘗試,但目前以大學教職為主,他還想延續有興趣的研究,開發電子舌頭,輔助或替代品鑑師(茶葉、咖啡品鑑師、品酒師等等),設定出中立的定義,不會因為人的喜好或味覺,影響茶葉、咖啡、或酒的好壞。

周鑫佑提到,但大學的助理教授職位,除了拿到博士學位外,還要有1~3年的博士後研究經歷,他剛好在研替時期,就能一邊服役,一邊提早卡位,擁有這段研究經歷,才能在役期結束後,就能找相關工作,可說是一舉兩得,而且研替的跨域經歷,讓他能選擇的工作範圍更廣,材料工程、生科、半導體類的工作,他都能試試看。

研替幫助就業提早卡位 周鑫佑鼓勵役男申請

周鑫佑認為研替對於職涯發展以及未來工作,幫助很大,不但可以提早卡位,還能藉由這段時間好好思索未來規劃,或進行跨域發展,讓自己更有競爭力。

周鑫佑表示,當初申請研替除了興大外,也有投履歷給業界(化工公司、材料公司)、政府單位(衛福部轄下單位),也都有面試,過程其實就和一般找工作一樣,只是最後要到內政部系統上登錄媒合,當時面試上了幾間,但他考量到要跨域到半導體業,自己對半導體不夠熟悉,進入業界強度高,得馬上有貢獻,會比較困難,因此選擇進入學術單位磨練。

他說,第一年進去,在工作結構、環境上,都有很多不適應的地方,材料工程和生科領域還是有些差異,第二年習慣了之後,產出就不錯了,在興大服役期間,最大收穫就是認識機台、學會操作,很多生科實驗需要的儀器,可以自己製作出來,不用去買昂貴的裝置。

他鼓勵碩博士生成為研發替代役,「不一定要進軍營服役才對國家有貢獻,服役期間對科技進步有貢獻,也是很好的方向」,而且對未來就業也有幫助。

他建議工程領域的碩士生,要申請業界職缺,必須對實驗機台的操作很了解,會比較容易被錄取,因為業界需要能馬上工作的人才;博士生若要進入學界、法人單位,至少要對研究抱有熱情,因為進入機構的研究壓力會比在博士期間更大,加上研替得綁1年或3年約,若對做研究沒興趣,會很痛苦,之後要轉單位或回歸一般替代役,相關規範也很麻煩,建議大家申請時要想清楚。

更多研替相關職缺及資訊請上1111研發替代役專區查詢。

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