「6秒」決定！鄭惠如：跨領域、善用AI、熱愛學習成搶手人才

記者／林育如

因應AI技術在企業中的迅速普及，各產業正經歷深刻的變革。為了幫助企業應對這些挑戰，1111人力銀行與雲端技術領袖Amazon Web Services（AWS）攜手舉辦「AI驅動 未來職場」研討會，深入探討企業如何有效整合AI技術，運用AI進行智慧決策，並在快速變化的商業環境中維持競爭優勢。聯合聚晶股份有限公司財務暨人資副理鄭惠如直言，職場產業快速變遷，單一技能不夠，必須跨域學習。

聯合聚晶股份有限公司財務暨人資副理鄭惠如，以「如何從人資財務斜槓為AWS Community Builder」主題分享個人跨領域心得。她首先指出，跨領域最快速的方法是「環境」。當初用志工身份加入協會，跟大家一起學習看大家如何執行專案、邊看邊學。

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熱愛學習的鄭惠如分享自己參與敏捷開發專案、口語表達能力、文案寫作力、AI人工智慧種子師資班等多項課程。在跨領域的學習過程當中，最好的方法，其實你可以把它分享出來，那所以那時候她成立了粉專，然後寫一些心得分享。

鄭惠如表示，隨著公司進行數位轉型，她擔任了產品負責人的角色，從使用者的角度出發，開發符合需求的功能。她提到，個人跨領域的學習與相關證照，使她能夠更有效地應對這些變化，並持續提升自身的專業能力。也因為在導入AWS CI/CD後可節省時間有空來思考創新。

擔任公司財務暨人資副理工作，又參加協會、也經營社群，具備多重身份的她，如何能夠工作與生活平衡。鄭惠如建議，可以多運用、勇於嘗試各種AI工具，如AWS的語言轉文字服務、生成式AI服務- Claude、Amazon Bedrock、簡報生成的Gamma等。懂得善用AI工具，能夠工作與生活平衡。

鄭惠如表示，HR在審閱履歷時通常只花「6秒」時間，主要挑選關鍵資訊，因此擁有證照可以有效增加面試機會。此外，HR也會關注求職者的人格特質，特別是那些具備跨領域學習能力並積極進取的求職者，往往更受企業青睞。

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