輝達黃仁勳暢談領導力 點出生成式AI對勞動力的影響
編譯／黃竣凱
在最近的Gartner IT高峰會上，輝達執行長黃仁勳以其標誌性的黑色皮衣出席，分享了他對未來技術和領導力的獨特見解。在這次受人矚目的演講中，黃仁勳探討了輝達如何從專注於圖形處理轉型為大型生成式人工智慧（AI）的重要推動者，以及這一轉變對企業及其勞動力的深遠影響。
領導力的未來：擁抱變革與簡約風格
黃仁勳在演講中表示，真正的領導力在於擁抱未來的挑戰，而非僅僅關注當前的風格和形式。他強調，當面對意外與影響深遠的變革時，企業應該積極思考其長期影響，並立即著手行動，他同時還提到，簡約的穿著風格並不妨礙其領導視野，反而讓他更專注於未來的方向。
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「代碼化」概念：新工業革命的開端
在談及產業未來時，黃仁勳提出了「代碼化」（Tokenization）的概念，指出產業已迅速從傳統硬體和軟體轉向利用數據生成新型商品的模式，他預測，未來將會出現以數據為原料的「工廠」，這些工廠將用電腦把數據轉化為可以貨幣化的代幣，並強調這是一場全新的工業革命。
生成式AI崛起：數位員工與人類協作
而針對生成式AI的發展，黃仁勳則指出，許多企業擔心AI的迅速進步會取代傳統人力，但他強調，數位員工的引入並不是要取代人類，而是為了提高整體生產力，創造更多的就業機會。他表示，數位和人類員工將共同合作，解決問題，並共同推動公司向前發展。
參考資料：Information Week
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