AI技能有多夯 企業招募重視度大躍進

編譯／黃竣凱

商業格局迅速發展，科技和人工智慧（AI）正在重塑雇主最重視的技能，根據非營利組織管理研究所入學委員會（GMAC）最新的企業招募人員調查，對尖端技術技能的需求，將在未來幾年發生重大轉變，預計「技術／IT」和「AI」技能將躍升至前幾名，而對某些傳統技能的需求則正在下降，包括團隊合作和專案管理等。

技術和AI技能的崛起

據報導，GMAC報告強調了技術和AI技能重要性的急劇上升，儘管「技術/IT」技能目前排名第 14 位，但預計在未來五年內，將成為最重要技能中的第3名，而目前排名第 21名的 「AI」技能，則預計將躍升至第4名，GMAC 歐洲區域總監Nalisha Patel表示，「隨著AI和自動化在營運中變得越來越普遍，擁有能夠有效管理這些技術的員工的需求，對於保持競爭優勢非常重要。 」

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傳統技能的衰落

同時，隨著科技的進步，對某些傳統技能的需求正在下降，報告顯示，隨著自動化系統和AI開始接手，傳統上由人類團隊管理的任務，團隊合作和專案管理的重要性顯著下降，團隊合作曾一度排名第 4，但預計將下降至第15名，而專案管理技能，則預計將從第 7 名下降至第17名，使擁有專業個人技能的人，比一般或基於團隊的能力更有價值。

毅力與創新的重要性與日俱增

除了技術技能之外，「有毅力」和「創新」的特質在工作場所也變得越來越重要，GMAC 調查將毅力定義為「熱情、毅力、韌性和實現長期目標的決心的結合」，隨著雇主尋求有韌性和堅定的員工，對「有毅力」的需求預計將上升至排名中的第9名，而為找到能夠駕馭不斷變化的市場和技術環境，「創新」能力也不斷上升，其重要性預計將從第 11 名上升至第 6 名。

全球工作場所優先事項的轉變

技能優先順序的轉變，反映了更廣泛的全球商業趨勢，使靈活性和彈性變得現在比人際交往能力更受重視，Nalisha Patel 強調，基於雇主不想在自動化和數據驅動的工業革命中被拋在後面，因此「這正在推動雇主期望優先考慮的技能，隨著AI和自動化主導業務，這些領域的專業知識對於效率和競爭力非常重要。」

對教育的影響

同時，這些不斷變化的需求也將對教育機構產生重大影響，GMAC 報告建議，課程需要更新，以更好地適應技術和AI所需的技能。

參考資料：techround

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