全球科技業寒冬  台灣如何防人才從過熱到急凍

AI賦能產業，技術成熟性同時也牽連發展速度與應用廣度，近年來國內大廠信心滿滿，不過放眼國際受到全球通膨影響，在美國科技巨頭從過去的花式徵才，直到現在招募停擺也讓不少矽谷工程師，感受到風向不太對勁。因通膨影響全球科技業掀起裁員潮，微軟7月開始裁將近1%的員工，特斯拉六月宣布要裁員10%，其他像是Twitter、Google、Meta也都放慢招聘步調。微軟股價從今年年初下跌約22%，在財政年度結束後，也打算重新調整業務部門和角色，這波裁員將影響微軟18萬名員工中的近1%人員，微軟在聲明中坦言，有少量角色會被淘汰。

據了解，美國科技業大砍員工，5月共裁員4044人，比1到4月多出9倍，尤其資本密集型的公司，首當其衝，但這股裁員潮，有沒有可能襲捲台灣？根據勞動部最新無薪假統計，目前有2851家公司、20755人實施無薪假，較上期增加372家、2674人，就傳出有半導體公司因缺料通報百人實施無薪假。

進軍電動車市場，鴻海攜手恩智浦半導體，簽署策略聯盟，朝整車設計進行合作。科技業布局車載領域，軟硬體並重，也要為人才庫，補充新血。上半年缺工問題嚴重，到了下半年恐怕出現反轉，然而，當實際詢問到專攻科技產業的獵人頭公司，意外得到不同答案。

對此，歐美國家本地人力成本高，科技產業紛紛跨海求才，外商來台投資，過程中又形成人才競爭，薪資也有成長趨勢。業者樂觀看待，對台灣科技人才有信心，全球經濟嚴峻，人才從過熱到急凍，台灣科技業有沒有可能抗通膨，值得觀察。（記者／宋柏瑜）

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