每天6點起床工作14小時 領導輝達成為市值不菲公司 黃仁勳是怎麼做到的？
編譯／莊閔棻
半導體巨頭輝達（Nvidia）價值之所以能不斷飆升，成為是一家價值 2 兆美元的公司，要多虧執行長黃仁勳的工作和領導方式，他不但有著嚴格的日程安排，也非常認真工作。英國《金融時報》最近的一篇報導，就詳細介紹了黃仁勳的日常生活，展示了一種以早起、高強度鍛煉和漫長工作日為特徵的生活方式。
早起的億萬富翁
據報導，黃仁勳每天早上 6 點就會起床，並以鍛鍊開始新的一天，然後開始馬拉松式的 14 小時工作日。 儘管身為世界上最富有的人之一，估計淨資產達 730 億美元，但他也承認，有鑒於輝達先前瀕臨破產的經歷，他每天醒來都非常焦慮。
嚴格的領導
黃仁勳的標準很高，並有著嚴格的標準和要求完美的領導風格，在最近的一次採訪中，他就承認自己的要求很高，且為他工作很辛苦。但他也不只對員工嚴格，對自己更嚴格，即使已經61 歲的，黃仁勳仍沒有放慢腳步的跡象，並堅持著嚴格的工作安排，包括每個工作日和假日都在工作，他對工作保有熱情，且相信奮鬥和犧牲是實現偉大的不可或缺的一部分。
培養公司文化
值得注意的是，儘管黃仁勳的日程安排很緊，他仍將與員工的溝通和聯繫放在第一位，並經常在公司食堂用餐，藉此與員工交流，以強化輝達的文化價值。鑑於相信平等獲取資訊可以賦予個人權力，黃仁勳還擁有約 60 名直接下屬，營造了一個開放溝通和共享知識的環境，鼓勵員工直接聯繫他，和他分享他們的煩惱。
清理日程以騰出時間
最後，黃仁勳表示，有效的時間管理對於推動持續成功非常重要，因此他非常重視事項的優先順序，並能很好的管理自己的時間，保持靈活的時間表。黃仁勳表示，他偶爾會清理自己的日程安排，並改而專注於產品和策略規劃等關鍵領域，藉此關注到公司的各種領域。
參考資料：Insider
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