【讀者投書】追求高薪背後的代價

作者／Hitomy（傳產人資）

在這個什麼都講究CP值的時代，找工作的求職者，夢想就是能夠有一個錢多、事少、離家近的工作；但多數人也知道，夢想終究只是夢想，這樣的職務其實是可遇不可求的，畢竟在天平的另一端，也有講求CP值的雇主。在目前的勞資市場中，一分錢一分貨的工作還是占大多數；但我們也常會聽親朋好友說：某某人的工作早八晚五、周休二日不加班、年薪又有百萬以上；確實，真的有這些高薪又輕鬆的工作存在，不需要長期輪班，用新鮮的肝來換，但這背後，其實還是有其對等要付出的代價的。

1、高危險性工作：字面上意思來說，就是用生命安全為代價換來的高薪；可能是高空作業、海面上作業、海底、地底的作業，或是工作環境高汙染、放射線，亦或是較容易有危及人身風險的工作等。

2、高技術性工作：一般都是養成期比較久的工作，在現在社會的速食主義的風氣下，因為一直不受到主要就業年齡層的青睞，而資深技術者也漸漸的都快到陸續退休的年齡，基本上已經呈現人才斷層的現象，所以一直都是非常缺人，卻又很難補足需要的人力；這也使得雇主必須提高薪資福利，才有辦法吸引到人員加入。例如：醫生及護理人員、製造業、建築業、汽機車業技術師傅、機師、金融銀行業、律師、研究員等等。

3、作業環境較差的工作：這些工作的環境通常都會有高溫、低溫、粉塵汙染、噪音汙染、長期日曬、油汙、有機溶劑、髒亂、異味等問題；這些雖不一定對生命安全有直接或立即的危害，但長期來說，也無法保證絕對沒有狀況，而且算是表面上比較不體面的工作；因此人力也是非常缺乏，雇主也比較願意提高薪水來吸引人才。

4、需要簽名畫押的工作：簡單來說，就是公司面對政府各層機關或客戶、廠商等，專門負責簽名負責的員工，通常工作性質與法規較有關聯；簽名的背後，代表的是負擔了法律及道義上的責任，若有朝一日出了紕漏，除了雇主負責人之外，簽名的員工，也是要面對相對的責罰的；例如：財務、法務、人資、職業與勞工安全人員、採購等。

5、負擔決策風險的工作：一般來說就是需要做出重大決策，且必須負擔決策後的巨大影響的職務；也就是說，需一肩扛起整個決策的成敗，例如公司高階主管或老闆、金融業、法律業、顧問等；而其需要面對的風險，自然也非一般人負擔的起的。小至公司、個人財物損失、名譽受損，大致法律責任、社會觀感、破產、倒閉、家破人亡等難以估計的代價，這都是這份高薪工作所要面對的風險。

6、違法的工作：這一類，也是希望大家最不要去接觸的工作類別；除了大家常在新聞上看到的詐騙、老鼠會之類的，還有一類是表面包裝得像正常職務，上下班正常，且薪水很高，到職之後才知道，常要替公司做假資料給廠商、客戶，甚至是政府，等於是替公司背黑鍋的工作。如果意識到工作內容有類似的異樣，建議先逃跑就對了。

高薪工作人人愛，撇除長時間輪班或離家的工作以外，上列工作都是有很高機會得到一份不錯的薪資，但其背後要付出的風險與代價，求職者也務必要考慮清楚。畢竟，不是所有的付出與損失都是可逆的，例如健康、生命、名聲、時間等；一分錢一分貨，要賺一分錢，也是會有同等的付出的，絕對不會是只有勞力跟腦力，各位求職者，在入行前，要記得打一下心裡的算盤，做好詳盡的考慮再踏進去，才不會為了得到高薪，卻損失了生命中更重要的東西。

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