給軟體工程師找第一份工作時的四個建議
文／shih
第一份工作對於軟體工程師來說特別重要，因為進到一個好的團隊能幫你建立正確的開發流程、提供良好的開發體驗以及提供新人能放心成長的環境，在這種環境下對於工程師來說是真的能夠飛快地成長，反之則有可能會浪費很多時間甚至對工程師這份工作失去熱忱。
我列了四項建議希望能幫助你在選擇工作時能找到合適的團隊
團隊願意做Code Review
不做code review的都不考慮，完全不注重團隊間成員的程式碼品質，通常說專案太趕沒空做code review的都是『唬爛洨』，工程師不可能連看幾行Code都沒時間。
團隊願意不斷接觸新技術
不願意學習新技術的通常都發生在比較年長的工程師團隊，畢竟年事已高，要學新技術也學不動，所以建議找活力滿分且大家會不斷分享新知的團隊
找正在開發新產品的團隊
如果你進去發現都在維護舊專案跟改legacy code，很快你就不想寫程式了，所以一定要找有在做開發新功能或是新產品的團隊，特別是從0 → 1的這種產品，能學習到很多。
別找要獨自開發一個專案的公司
第一份工作最重要的是學習，學習要怎麼學？ 當然是向別人學最快，如果這間公司專案就你一個人扛的話，一切都只能靠自己，遇到問題也不知道要問誰。
我知道很多時候面試時可能看不出這間公司團隊有沒有問題，都是進去之後才發現怪怪的，這時候別慌張，直接打開cakeresume開始找新工作，趕緊提離職。
我最快提離職的紀錄應該是進去一週發現不對就跑了??
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